За дискриминацию предпенсионеров работодателям пока грозит штраф и принудительные работы

Сегодня в первом чтении депутаты нижней палаты российского парламента приняли предложенные президентом страны поправки в законопроект о пенсионной реформе. Они, в частности, коснулись уголовной ответственности работодателей за дискриминацию и необоснованное увольнение работников пожилого и предпенсионного возраста.

Согласно принятому документу, за эти действия работодателям грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей или принудительные работы до 360 часов.

Между тем первый замглавы фракции «Единая Россия» Андрей Исаев отметил, что в большинстве случаев защита трудовых прав работников будет идти все же не через следователей и уголовные дела, а через Рострудинспекцию и к нанимателям будет применяться административное наказание. По его мнению, уголовная статья будет применяться только в крайних, самых вопиющих случаях.

Напомним, что в своем видообращении к гражданам страны по поводу проведения пенсионной реформы, глава государства предложил предусмотреть в законопроекте уголовную ответственность работодателей за необоснованное увольнение работников предпенсионного возраста.